RATTACHÉ(E) AU DIRECTEUR DES SYSTÈMES D’INFORMATION
TYPE DE CONTRAT: CDI
LIEU DE TRAVAIL: ANTANANARIVO / NOSY BE
MISSION:
Mikarakara ny rakitra fitantanana ny Sampana.
Manara-maso ny fandaniana ara-bola ny Sampana.
Mitantana sy manara-maso ny tetikasa mifandray amin’ny kalitaon’ny sehatra fitantanana amin’ny fiaraha-miasa amin’ny mpandray anjara rehetra ao amin’ny rafitra.
Mandray anjara amin’ny fanaraha-maso sy miantoka ny fanarahana ny hetsika aorian’ny fanaraha-maso.
ATTRIBUTIONS:
Mandraisa andraikitra amin’ny asa fitantanana:
Manao sy manoratra taratasy, tatitra, ary fanamarihana.
Mikarakara ny fandaharam-potoanan’ny Sampana, miomana amin’ny fivoriana sy ny dia.
Manao fanamarihana taorian’ny fivoriana isan-karazany.
Manavao ny tabilao fanaraha-maso ny fandraisana anjara sy ny zava-bita.
Manao fikarohana ara-tahiry.
Manao fanoratana, fandaharana, ary fametrahana antontan-taratasy.
Mamaly ny fangatahana vaovao avy any ivelany sy avy amin’ny sampan-draharaha hafa.
Misafidy sy mizara ny vaovao ao anatiny sy ivelany.
Mandray, manara-maso, ary manamarina antontan-taratasy ara-bola:
Mamorona sy manara-maso ny fangatahana fividianana, baiko fividianana, taratasy fanaterana, ary faktiora.
Miantoka ny fanarahana & fanaterana ny fividianana nataon’ny mpangataka serivisy IT.
Manamarina ny faktiora.
Manao sy manara-maso ny fanisana mifanaraka amin’ny baiko natao.
Manara-maso ny teti-bola:
Mametraka fomba fiasa tsy tapaka miaraka amin’ny sampan-draharaha.
Manara-maso ny fandaniana ny teti-bola miaraka amin’ny DAF.
Mametraka tabilao fanaraha-maso.
Mandefa fampitandremana amin’ny sampana momba ny toe-bola ankoatra ny teti-bola.
Miantoka fa ny teti-bola voalohany dia arahina.
Mitantana ny tetikasa momba ny fenitra sy ny kalitao ao amin’ny Sampana IT:
Mamorona roadmap sy tabilao fanaraha-maso ny hetsika rehetra.
Manabe ny mpandray anjara voakasika.
Miantoka ny fanarahana ny hetsika amin’ny fizotran’ny asa rehetra.
Manamarina ny vokatra miaraka amin’ny lehiben’ny sampan-draharaha.
Mizara ny soatoavin’ny orinasa ary mandray anjara mavitrika amin’ny fampiharana ny politikan’ny SMI an’ny orinasa.
Fiaraha-miasa eo amin’ny sampan-draharaha:
Mandefa vaovao mifandraika amin’ny fiarovana seranam-piaramanidina any amin’ny sampana voakasika (SGS).
Mandefa vaovao mety hampivoatra ny rafitra amin’ny Tompon’andraikitra SGS.
Mandefa ny tsy fetezana hita sy mandefa vaovao mifandraika amin’ny fahasalamana sy fiarovana amin’ny asa (SST).
Mandray anjara amin’ny fanadihadiana ny hetsika SST.
Manaraka ny fenitra SST mifandraika amin’ny toerana.
Mampiasa fitaovana fiarovana manokana (EPI).
Mampiasa fomba fiasa azo antoka.
Mandray anjara amin’ny asa rehetra mifandraika amin’ny toerana nomen’ny lehibeny.
PROFIL IDÉAL:
Fampianarana:
Fianarana ambony: Bak +3 amin’ny Fitantanana.
Traikefa matihanina:
Farafahakeliny 2 taona traikefa matihanina amin’ny fitantanana na fitantanana ao amin’ny sehatra IT sy/na mpanara-maso QA, tsara kokoa raha voaray tao amin’ny orinasa lehibe.
Toetra manokana takiana:
Saina miafina.
Hery sy valiny haingana.
Fahaleovantena sy fandraisana andraikitra.
Fitandremana sy fahamendrehana.
Fahaizana miara-miasa.
Fahavitrihana.
Fahaizana mandray olona tsara.
Fahaiza-manao takiana:
Fahalalana tsara amin’ny teny frantsay (soratra sy vava).
Fahalalana tsara amin’ny teny anglisy (soratra sy vava).
Fahaizana tsara amin’ny rindrambaiko birao (MS Office).
Fahaiza-mandamina, mandahatra ary mandamina antontan-taratasy.
Fahaiza-mitondra tena sy fiteny.
Saina mandalina, mamaritra ary mahay mandray fanapahan-kevitra.
Ny antontan-taratasy fangatahana izay misy taratasy fanolorana sy mombamomba feno (mampiditra sary famantarana farany sy manonona nomeraon-telefaona sy adiresy mailaka) dia tokony halefa amin’ny adiresy mailaka recrutement@ravinala-airports.aero farafahakeliny amin’ny 09/07/2024 miaraka amin’ny lohahevitra hoe “Tompon’andraikitry ny Fitantanana sy Kalitao IT”.
