Faites décoller votre carrière

Missions :

• Développer une stratégie corporate, interne et externe, en phase avec la vision de la société pour promouvoir une image positive de Ravinala Airports auprès de ses cibles en interne et en externe, sur le plan national et international
• Développer une stratégie de communication en vue de renforcer la marque employeur et les valeurs de l’entreprise auprès des talents
• Déployer et contrôler les actions relatives aux axes stratégiques de communication et toute autre action définie par sa hiérarchie
• Établir et entretenir des partenariats stratégiques en vue d’une communication positive
• Piloter la production de supports de communication dans le respect de l’identité de marque : vidéos, polos, goodies, décoration
• Assurer le déploiement des actions de communication corporate pour les projets interdépartementaux
• Proposer des projets innovants dans son domaine
• Accompagner sa hiérarchie dans la communication médiatique (communiqué de presse, appui dans le discours des Directeurs, interface avec les journalistes…)
• Anticiper et gérer la communication de crise

Attributions :

Stratégie de Communication externe et interne :

• Développer une stratégie corporate, en phase avec la vision de la société pour promouvoir une image positive de Ravinala Airports auprès de ses cibles en interne et en externe, sur le plan national et international
• Établir les plans de communication en phase avec les stratégies
• Développer une stratégie de communication en vue de renforcer la marque employeur auprès des talents (valeurs, spécificités de la société…)
• Définir et suivre les indicateurs de performance (KPI) et produire des rapports réguliers sur les performances des stratégies de communication

Accompagner sa hiérarchie dans la communication médiatique :

• Gérer les campagnes médiatiques
• Accompagner les porte-paroles dans leurs interventions médiatiques, y compris la préparation des messages et discours
• Effectuer une veille constante, alerter en cas de crise en proposant des solutions appropriées
• Anticiper et gérer la communication de crise en collaboration avec les autres pôles au sein du département communication et les autres Directions concernées au sein de Ravinala Airports
• Réaliser les documents de presse
• Gérer la presse lors des évènements
• Faire le suivi du press book après chaque campagne et l’envoi auprès de sa hiérarchie et des autres Directions
• Assurer les statistiques mensuels et annuels des veilles médiatiques afin de voir les thèmes les plus abordés en presse et le taux de positivité et négativité des articles et proposer les actions qui en découlent

Piloter la production de supports en communication dans le respect de la marque : supports de communication, flyers, décoration, branding, vidéos, goodies…

• Piloter la réalisation et assurer la qualité des supports de communication dans le respect de la charte graphique et de l’identité de marque
• Piloter des ressources externes (prestataires, graphistes, etc.) et internes
• Anticiper les besoins en production et être force de proposition en matière de supports innovants dans le respect de la protection de l’environnement
• Développer des supports de communication pour mettre en avant la marque corporate et employeur

Événements et Salons :

• Organiser des événements en vue d’une communication positive en interne et externe
• Participer à des salons en rapport avec le monde aéronautique, touristique, salons de l’emploi, ou tout autre salon ayant un impact positif pour l’image
• Gérer les demandes de sponsoring et le suivi de la mise en place des actions

Gérer la communication interne :

• Gérer les diffusions d’informations sur les supports de communication en interne

Communication digitale :

• Collaborer avec le chargé de communication digitale pour coordonner les stratégies de communications à diffuser sur les médias sociaux, intranet, site web, newsletters du site web, et autres plateformes digitales de la société
• Contribuer à la mise à jour/l’amélioration des contenus du site web

Gestion et Coordination :

• Piloter les projets d’études de marques et les sondages pour évaluer l’efficacité des activités de communication

Assurer le déploiement des actions de communication relatives aux demandes interdépartementales :

• Proposer des actions et des comparaisons budgétaires répondant aux attentes des clients internes
• Faire le suivi des déploiements des actions
• Mettre en place des indicateurs et créer des rapports/envoyer les retombées médiatiques aux départements titulaires des projets
• Développer des plans de communication

Proposer des projets inclusifs et innovants dans son domaine :

• Être force de proposition en proposant des projets SMARTE en communication permettant de faire de Ravinala Airports une référence dans l’Océan Indien
• Proposer des projets inclusifs pour l’interne et l’externe
• Développer tout autre projet en communication que sa hiérarchie pourrait lui confier

Administration et Veille :

• Assurer une veille constante et anticiper les crises éventuelles, en proposant des ripostes appropriées
• Gérer les actions et rapports relatifs à son activité, les exigences en termes ISO 9001:2015, 14001:2015, 27001 :2015 et autres normes de la société
• Gérer la partie administrative de son travail (factures, bon de commande, suivi fournisseurs, suivi budgétaire…

Profil idéal 

Formation :

• Études supérieures : minimum Bacc +4 en Communication / Journalisme / Relations Publiques

Expériences professionnelles :

• Expériences professionnelles de 04 ans, dans un poste similaire
• Expériences en stratégie et en organisation
• Expériences en gestion de projets

Qualités personnelles requises :

• Bienveillance
• Ambition
• Sens du service
• Engagement
• Discrétion
• Autonome et sens de l’initiative
• Curiosité
• Enthousiasme et dynamisme
• Force de proposition et aptitude à l’innovation
• Rigueur et forte capacité d’organisation et de suivi
• Diplomatie et adaptabilité
• Charisme
• Capacité de négociation
• Sens de l’écoute

Compétences requises :

• Leadership
• Expérience confirmée dans le domaine de la communication
• Autonome et solide compétence en gestion de projet
• Capacité à travailler en équipe et à coordonner des initiatives transversales
• Excellentes compétences en communication écrite et orale en français et en anglais
• Sens de l’initiative, créativité et capacité à travailler sous pression
• Bonne culture générale
• Aisance relationnelle
• Bonne compréhension des enjeux de la marque employeur et de la communication interne
• Maîtrise des différentes techniques de rédaction et de présentation de document
• Forte capacité en expression, rédaction et traduction en malagasy, français et anglais
• Maîtrise des règles typographiques des langues françaises et anglaises
• Maîtrise des outils bureautiques
• Connaissance de logiciels nécessaires à son métier (Photoshop, InDesign…)
• Connaissance en usage d’intelligence artificielle serait un atout
• Aptitude à faire des déplacements en dehors d’Antananarivo
• Capacité à travailler pendant des horaires décalés, les week-ends et jours fériés
• Bonne résistance au stress

Le dossier de candidature composé d’une lettre de motivation et d’un curriculum vitae détaillé (avec photo d’identité récente et mentionnant un numéro de téléphone et une adresse courriel) devra être adressé au plus tard le 16/01/2025 à recrutement@ravinala-airports.aero dont objet Un(E) Responsable Communication Corporate Et Marque Employeur.

Ravinala Airports promeut la diversité et l’égalité homme femme en milieu professionnel. Elle recrute et reconnaît tous les talents.